karsid.org.tr

Kamu Hastane Birlikleri modeliyle önerilen yönetim kurulu üyeleri içinde sağlık yöneticisine yer verilmemesini eleştiren Akdeniz Sağlık İdarecileri Derneği, hastane yöneticisinin tıbbi hizmetler başkanı ile uzman doktor olması halinde verilecek paranın 3,5 katına çıkartılmasının da ayrımcılık olduğunu öne sürdü

Akdeniz Sağlık İdarecileri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Turgut Altun, Kamu Hastane Birlikleri Kanun Tasarısı’na ilkin destek verdiklerini, fakat Tasarı’nın alt komisyondan geçen halinde yapılan değişikliklerle hayal kırıklığına uğradıklarını ifade etti.

Birliklerin yönetim kurulu üyeleri arasında sağlık yöneticisine yer verilmemesi eleştirildi. Yönetim kurullarında hekim, hukukçu ve mali müşavir üyenin zorunlu tutulmasına karşın sağlık yöneticisinin zorunlu tutulmadığını belirten Altun, “Yönetim kurullarında hekim üyenin sayısı 3-4 bile olabilmekteyken niçin sağlık yöneticisi zorunlu tutulmuyor? Türkiye’de 7 tane sağlık yöneticisi yetiştiren fakülte ve yüksekokul var; çok değerli sağlık yöneticisi öğretim üyeleri mevcutken niçin yönetim kurulunda bu değerli bilim adamlarından yararlanmıyoruz? Örneğin; Hacettepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Sağlık İdaresi Bölümü öğretim üyesi bir profesör bu birliğe çok şey katar düşüncesindeyiz” dedi.

Ücretlerde ayrımcılık yapılıyor
Altun, Tasarı’da ücretlerin belirlendiği maddeyi işaret ederek, “657 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin (B) bendine göre belirlenen tavan ücretin; genel sekreter, başkan ve hastane yöneticisi için 3 katını, başhekim için 3,5 katını, başhekim yardımcısı için 2,5 katını, müdür ve uzman için 1,25 katını, müdür yardımcısı için 0,75 katını, büro görevlileri için yarısını geçemez. Tıbbi hizmetler başkanı ile uzman hekim olması halinde hastane yöneticisine ödenecek ek ödeme oranı tavanı 3,5 kat olarak uygulanır denilmektedir” dedi.

Tıbbi hizmetler başkanı ile uzman doktor olması halinde hastane yöneticisine verilecek paranın 3,5 katına çıkartıldığını ifade eden Altun, şunları kaydetti:

“Uygulamada hastane yöneticisi bir suç işlerse cezası da 3 yıl hapis gerektirirse uzman doktor olması halinde cezası 3,5 yıla çıkacak mı? Ya da hastane yöneticisi veya daire başkanı görevini ihmalden dolayı kamu zararını tanzim ile cezalandırılırsa kamu zararını aldıkları maaş oranında mı tanzim edecekler? Ya da yaptıkları göreve göre mi? Bir yasada böyle bir ayrım kabul edilemez ve Anayasanın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturduğundan Anayasa Mahkemesi kararıyla iptali kesindir. Tasarının Meclise inen ilk halinde böyle bir ayrım yokken Mecliste bu ayrım neden yapıldı, bilemiyoruz. Hastane yöneticisi veya başkanın görevi tanımlansın, şartları ve ücreti belirlensin ve buraya atanan herkes aynı şartlara haiz olsun. Dernek olarak talebimiz eşit muameledir. Neden uzman doktor yöneticiye farklı ücret verilmektedir? Uzman doktora başhekim olması halinde 5-6 katı bile verilebilir, buna da itirazımız yok. Hekim olarak yetişmiş ve canımızı hekim olarak teslim ettiğimiz değerli doktorlarımıza doktorluk yaptıkları işlemler için 10 katı da verilebilir. Peki işletme müdürü profesör ise ücreti ne olacak?”

Hekim, hekimlik yapmalı
Yasa tasarısının ilk halinde genel sekreter, başkanlar, hastane yöneticisi gibi yönetim kadrolarına profesyonel yöneticilerin getirilmesi amaçlanmışken alt komisyondaki eklemelerle söz konusu kadrolara atanacaklar içerisinde hekimlerin özellikle sayıldığını belirten Altun, şunları kaydetti:

“Buradan da anlaşılıyor ki, mevcut başhekimler sadece pozisyon değiştirmiş olacak. Ancak Sayın Bakanımızın hedefi bu değildi. Hekim hekimlik yapacak, yönetici yöneticilik. Eğer mevcut başhekimler hastane yöneticisi; sağlık müdürleri genel sekreter; sağlık müdür yardımcıları da başkan olacaksa böyle bir yasaya ihtiyaç yok, zaten bu şekilde yönetilmekteyiz. Ancak hekimler görevleri gereği başhekim olarak hekimlik hizmetlerinin yönetimini ve organizasyonunu yapmalı. Otelcilik ve bürokratik işleri ise ehline verirseniz her şey değişir, daha da iyi olur. Ancak alt komisyondaki değişiklikler bunun böyle olmayacağını göstermiştir.”

“Yönetimi idarecilere devredin”
Altun, açıklamasında getirdiği öneriyle, “Bir ilin yönetimini, genel sekreterliğini, başkanlıklarını ve hastane yöneticiliğini biz sağlık idarecilerine devredin, iki yılın sonunda mevcut durumun çok üstünde bir hizmet sergilemezsek bir daha hiçbir görev talep etmeyeceğiz. Sağlık hizmetlerinin daha ehil ellerde olacağını görebilmek adına denemeye var mısınız?” dedi.

Kaynak:Asid, Medimagazin