KARADENİZ SAĞLIK İDARECİLERİ DERNEĞİ
KAMU HASTANE BİRLİKLERİ YASA TASARISINA
DESTEK VERMELİ MİYİZ?..
Mevcut haliyle tasarının bir kısım eksikleri olduğunu dile getirmek durumundayız.
Tasarının amaç kısmına bakıldığında ‘kaynakların etkin ve verimli kullanılması suretiyle, ikinci ve üçüncü basamak sağlık hizmetlerinin katılımcı, hakkaniyete, halkın ihtiyaç ve beklentilerine uygun, kaliteli, kolay erişilebilir şekilde sunulmasını sağlamak..’ ifadeleri yer almaktadır. Bu amacı gerçekleştirmek için kalifiye ve etkin bir yönetim ekibinin oluşturulması gereklidir. Bunun için öncelikle birliklerin yönetim kurullarında, mutlaka sağlık yönetimi konusunda eğitim almış bir üye olmalıdır. Tüm ilin sağlığı yönetilirken yönetim kurulunda sağlık yöneticisinin olmaması düşünülemez.İdari ve mali işler daire başkanının sağlık yönetimi konusunda eğitim almış biri olması birlik yönetimi açısından olumlu bir yaklaşım olacaktır.Birliklerin HASTANE YÖNETİMİ ayağının, bu konuda gerekli bilgi ve tecrübeye sahip kalifiye bir ekip tarafından oluşturulması elzemdir. Nitekim hizmetin kalitesinin , ihtiyaç ve beklentilerin doğru tespit edilebileceği yer hizmetin sunulduğu nokta olan hastanelerdir.
Hastane yöneticisi ve hastane müdürü olarak atanacaklara ait şartlar çok geniş tutulmuş öyle ki hastanene yönetimi ile hiç alakası olmayan kişilerin bu göreve gelmelerinin yolu adeta sonuna kadar açılmış. Kurum olarak hastaneler bu kadar önemsiz mi görülüyor da her önüne gelen hastaneleri yönetebilecek özellikte varsayılıyor. Kanunun 8. maddesinin 2. bendinde’ en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğrenim kurumlarının tıp, diş hekimliği, eczacılık dâhil olmak üzere sağlık bilimleri, sağlık yönetimi, hukuk, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye veya muhasebe, endüstri mühendisliği, sosyoloji ve psikoloji bölümlerinden mezun olanlar…’ özel veya kamuda 5 yıl çalışmışlarsa atanmaları için yeterli sayılıyor. Hastane yönetimi alanında hiç tecrübesi olmayan bir sosyoloji veya endüstri mühendisliği mezunu,eczacı veya diş hekimini hastanenin başına yönetici diye atayacaksınız! Peki bilgisiz ve tecrübesiz bu yöneticilerden ne bekliyeceğiz? Kaliteli hizmet mi? Verimlilik mi? Yoksa kaynakları etkin kullanmak mı? Tabi ki hiçbir şey bekleyemeyiz, beklersek saçmalık olur.Küçük bir marketin başına bile yönetici olarak marketçilikten anlayan birini koyarlar, okulu öğretmen ,bankayı bankacı, mahkemeyi hakim,maçı hakem yönetir.Yani işi yöneten hep işten anlayan ve bu konuda eğitim almış kişilerdir. Konu, hastane yönetimine gelince herkes yönetebilir anlayışı oldukça yanlıştır.
Kaldı ki özel sektörden kamu hastanelerinin başına yönetici atamakta oldukça garip bir anlayış.Sanki kamuda hastaneleri yönetebilecek kimse kalmamış gibi yönetim konusunda hiç bilgisi olmayan alakasız kişilerin atanmasının yolu açılıyor.Sanki siyasilerin yakınlarına iş bulma kapısı.Bu akıllara başka şeyleri getiriyor!!!
Eğer atama şartlarında herhangi bir değişiklik olmazsa genellikle HASTANE BİRLİKLERİ YÖNETİM ORGANLARI şu şekilde tezahür edecek.
1-Yönetim Kurulu:Kanunun 4. maddesinde belirtildiği şekilde ilgili kurumlar tarafından belirlenen şartları taşıyanlar arasından seçilecek.
2-Genel sekreter: İktidar partisine yakın biri olacak ve hastanecilikle ilgili olup olmamasına bakılmaksızın o bölgedeki siyasi ağırlığı en çok olan kişi veya grubun isteği doğrultusundaki biri belirlenecek.
3-Başkanlar ve Hastane Yöneticileri:Genel sekreter tarafından belirlenen kişiler arasından seçilecek olup bilgi ve tecrübeye bakılmaksızın atama yapılabilecek.
4-Müdür ve Uzmanlar: Yine bilgi ve tecrübe aranmaksızın kamu yada özelde çalışmasına bakılmaksızın hatta sağlık alanında çalışmasına bakılmaksızın atanabilecekler.
Evet sonuçta ne olacak? Hastanelerimiz işin ehli olmayan insanların elinde heba olup gidecek.Eski halimiz arar duruma gelinecek, hatta Sağlık Bakanlığının devrim niteliğinde yaptığı bunca güzellikler bu olumsuz tablo karşısında kaybolup gidecek.
PEKİ NE YAPILMALI?
*Birlik yönetim kurulları oluşturulurken Sağlık Bakanlığı tarafından seçilecek üyelerden biri öncelikle sağlık yönetimi konusunda eğitim almış kişiler arasından seçilmesi sağlanmalıdır.Bu durum, yönetim kurullarının alacağı kararlarda daha bilimsel yaklaşım süreci oluşturacaktır.
*İdari ve mali işler daire başkanlarının tercihen sağlık yönetimi almış kişilerden atanması sağlanmalıdır.
*Hastane yöneticisi hastane müdürleri ve uzmanların atanma kriterleri değiştirilerek daha akılcı işlevsel ve çağdaş hale getirilmelidir.Bi kere özel sektörden bu makamlara atamanın önü kesilmeli,bu şekilde atama yapılacaksa bile hastane yönetimi alanında eğitim almış veya özel hastanelerin çeşitli yönetim kadrolarında deneyim sahibi olmaları şartı getirilerek yelpaze daraltılmalıdır.Aksi halde her siyasetçinin yakını, işi yapıp yapamayacağına bakmaksızın bu işsizlik ortamında bu kadrolara atanmak isteyeceklerdir.
*Ülkemizde bunca hekim eksiği varken hekimlerin hastane yöneticisi olmalarıyla mesleklerini aktif olarak yapamamaları gündeme gelecektir.Tasarıda yapılan son değişiklikle yönetici atamalarına özellikle meslek olarak hekimlerin belirtilerek eklenmiş olması, hastane yönetiminin yine hekimler tarafından gerçekleştirileceği sinyalini vermektedir.Sayın Sağlık Bakanımızın, hastane yöneticiliğine hekimlerin atanmaması gerektiği, hekimlerin gerçek mesleklerini ifa etmeleri gerektiği yönünde düşünceleri olduğunu bilmekteyken, kanun taslağında böyle bir değişiklik yapılmasına anlam verilememektedir.Hastaneleri yine hekimler yönetecekse yeni bir kanun çıkartmaya neden gerek duyuluyor, çünkü şu anki halinden farklı olamayacaktır.
BİLİNMELİDİR Kİ;
Yasa tasarısına, çeşitli guruplar tarafından bunca tepki varken Tam Gün yasasında olduğu gibi bu yasanın çıkmasını da açık yüreklilikle basın ve kamuoyu önünde destekleyen tek sivil toplum örgütü KARADENİZ SAĞLIK İDARECİLERİ DERNEĞİ dir.
Bizler halen kamu hastane birliklerinin oluşturulmasının faydalı olacağını, sağlık hizmeti sunumunda kalite artışının sağlanarak sağlık alanında yeni bir vizyon oluşturacağı kanaatindeyiz. Tespit ettiğimiz yukarıda belirtilen hususlarda gerekli düzenlemenin yapılacağını ve Sağlık Bakanlığı tarafından Sağlık İdarecileri Dernekleri olarak muhatap alınacağımızı ümit ediyor KAMU HASTANELERİ BİRLİKLERİNİN ülkemize hayırlı olmasını temenni ediyoruz.
UNUTULMAMALIDIR Kİ;
SAĞLIK KURUMLARINDA VERİLEN KARARLAR HAYATA DAİRDİR…
İsmail DEMİRCİ
KARADENİZ SAĞLIK İDARECİLERİ DERNEĞİ
YÖNETİM KURULU BAŞKANI
Yeni yorum gönder